Alienum phaedrum torquatos
nec eu, vis detraxit periculis ex,
nihil expetendis in mei.

contact
neva@office.com
+456933336454
2606 Saints Alley
Tampa, FL 33602
Follow Us
Image Alt

Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i odpowiedzi

Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i odpowiedzi

Dzisiaj przed Wami trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i odpowiedzi. Zaraz, zaraz. Trudne, czyli właściwie jakie? Już odpowiadamy. Potencjalny pracodawca może skierować w naszą stronę pytania dotyczące zdarzeń z naszej przeszłości zawodowej (stresujących, stawiających nas pod ścianę) oczekując odpowiedzi w której uwzględnimy, jak zachowaliśmy się w tym konkretnym momencie. Taką część rozmowy nazywamy częścią behawioralną, a na pytania zadawane należy (w większości) odpowiadać w oparciu o model STAR. I to właśnie odpowiedzi na takie pytania znajdziecie poniżej!

 

Czym jest STAR? Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i odpowiedzi

 

Wytłumaczymy krótko, czym jest wspomniany wcześniej model STAR. STAR to skrót od czterech angielskich słów:

Situation (sytuacja) – przykład zdarzenia lub jakiegoś problemu, który wymaga podjęcia działań

Task (działanie) – stworzenie rozwiązania danego problemu lub sytuacji

Action (akcja) – czynności i kroki mające na celu wprowadzenie rozwiązania w życie

Result (rezultat) – wynik naszego działania.

 

Model ten wymusza na nas opisanie ciągu przyczynowo-skutkowego prowadzącego do rozwiązania napotkanego problemu. Powinniśmy więc,  opisując problem, rozpocząć od nazwania sytuacji, następnie od opowiedzenia, jakie działania chcieliśmy podjąć, następnie przejść do tego, w jaki sposób wprowadziliśmy  stworzone rozwiązanie w życie oraz określić, jaki był wynik naszego działania. Metoda STAR dostarcza potencjalnemu pracodawcy informacje na temat umiejętności i kompetencji kandydata. Ponad to pamiętaj- jeśli odpowiesz na pytanie zgodnie z tą techniką zyskasz przewagę nad tymi, którzy odpowiedzi udzielili w inny sposób.

 

Unikaj odpowiedzi: nie pamiętam takiej historii lub nie przydarzyło mi się nic takiego!

 

Zawsze miej przygotowane odpowiedzi na tego typu pytania. Mając w głowie schematy, nawet w momencie otrzymania innego pytania, jesteśmy w stanie stworzyć płynnie nową odpowiedź.

 

 

Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i odpowiedzi

 

 

Teraz przejdźmy już do konkretnych pytań oraz konkretnych przykładów odpowiedzi! Poniżej znajdziesz odpowiedzi WRAZ Z KONKRETNYMI PRZYKŁADAMI, na aż 11 pytań. Dzięki temu będziesz w stanie w szybszym czasie przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną. Jest to bardzo długi tekst- wyczerpaliśmy temat maksymalnie.

 

Wykup pełen dostęp do najwyższej jakości treści i korzystaj z nich dożywotnio (tj. przez cały okres istnienia strony www.jak-napisac-cv.online)Odblokuj*Zakup wiąże się z akceptacją Regulaminu oraz Polityki Prywatności. Klient płacąc wyraża również zgodę na spełnienie świadczenia przed upływem terminu na odstąpienie od umowy

 

Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i odpowiedzi

 

Pamiętaj, że w procesie rekrutacyjnym najważniejsze jest budowanie świadomości własnej marki. Dzięki marce własnej jesteś w stanie dyktować później lepsze warunki zatrudnienia! Dlatego koniecznie przejdź do naszej instrukcji i przeczytaj, w jaki sposób aplikować o pracę, by mieć przewagę nad pozostałymi kandydatami! W instrukcji znajdziesz opis- krok po kroku, co robić- od momentu znalezienia w sieci oferty pracy, aż po wysyłanie CV.

 

 



Cześć! Na co dzień zamieniam trudne w proste! Oprócz tego bawię czytelników codziennym stand-upem i raczę dobrym słowem pisanym.

Post a Comment